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2020.10.16

『監理団体・送出機関の選び方』(外国人材拡大プレイス第1回WEBセミナー)

一般公開

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福祉人材をめぐる動向と監理団体の選定ポイント

「福祉人材をめぐる動向と監理団体の選定ポイント」と題し、外国人介護人材特命チームリーダー 濵田 和則より説明を行いました。

【動画の構成】
0:45 2025問題・2040年問題
3:26 介護人材の不足数の推計
5:20 都道府県別有効求人倍率(令和2年3月時点)
8:11 外国人介護人材受入れの仕組み(概要)
10:38 技能実習制度と監理団体
12:03 監理団体選定ポイント(受入れ実績・費用、特定監理事業と一般監理事業)
12:50 監理団体選定ポイント(監理・教育・サポート体制)
13:25 監理団体数(令和2年8月6日時点)
14:14 全国経営協「外国人材受入れガイドライン」の紹介

今後、全国経営協では、外国人材拡大プレイスと連携し、WEBサイトの機能拡充ならびにWEBセミナーの開催等を通じた情報発信、有益な機会の提供等を行ってまいります。

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※本動画の内容は、令和2年9月時点の情報に基づき説明を行っています。

監理団体の選定ポイント

『監理団体の選定ポイント』と題し、JP21 渉外担当 村上 武氏よりご説明いただきました。

【動画の構成】
0:27 監理団体の視点から見た、監理団体の選び方
9:39 監理団体との契約に失敗したケースの紹介
12:00 外国人材の想定外なケース(文化、宗教、価値観の違い等に起因するものなど)
14:32 実習実施機関(社会福祉法人等)の心構え
16:18 技能実習生を受入れできる施設種別と受入れ人数枠
16:37 介護分野における優良な監理団体として認められるための要件

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送出機関の選定ポイント

『送出機関の選定ポイント』と題し、LPKユニバーサルジャパンコース 顧問 雨宮 輝雄氏よりご説明いただきました。

【動画の構成】
0:12 技能実習生受入れ(選抜)までの流れ
1:23 受入れまでのプロセスにおいて留意すべき事項
5:27 送出機関の視点から見た、送出機関の選び方
9:26 日本語学校を評価する際のポイント
11:12 母国語でのコミュニケーションを支援するにあたって
12:50 送出しに係る費用概算(国別)


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外国人材の選考ポイント

『外国人材の選考ポイント』と題し、安藤株式会社 人材紹介事業部責任者 渡邊 祐人氏よりご説明いただきました。

【動画の構成】
0:31 外国人材から見た日本と介護
4:24 外国人材選考のポイント
7:48 実習生との信頼関係の築き方
11:27 外国人材の視点から見た、監理団体・送出機関の選び方
13:08 実習生を組織にうまく取り込むために

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送出し実績を踏まえたポイント

『送出し実績を踏まえたポイント』と題し、医療介護ネットワーク協同組合 理事長 増村 章仁氏よりご説明いただきました。

【動画の構成】
0:35 監理団体としてもこれまでの受入れ実績と各国の特徴
6:04 実習生のSNS等における情報発信に係る注意点
9:05 実習生を対象としたアンケートの内容とその結果
11:56 技能実習と特定技能の比較
13:14 新型コロナウイルスに係る在留資格の特例的な取扱い

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※在留資格別の家族帯同について、在留資格「特定技能1号」の場合、家族帯同は原則不可となります。在留資格「介護」の場合、家族帯同は可能です。先述の「家族帯同」はすべて、「配偶者と子のみ」を指しています。
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